Aplikasi HRIS cloud
yang memahami lika-liku
praktek HR di Indonesia
Layanan kami melingkupi administrasi kekaryawanan, payroll + pajak, hadir di mobile app dan perambah/browser (Chrome, Firefox, dll)
Harga 15rb dengan aplikasi standard tanpa modifikasi
Tidak ada minimum user & minimum kontrak berlangganan.
Tidak ada biaya implementasi untuk perusahaan dengan jumlah karyawan di bawah 100.
Free biaya survey as is dan biaya setting.
Tidak ada biaya update sistem jika terjadi perubahan regulasi.
Perbandingan Adrena dengan aplikasi lainnya
Perbandingan Adrena dengan aplikasi absensi
Absensi
Rp 9,999 – 12,999 / karyawan / bulan
Presensi dengan GPS dan Geo Location
Client Visit
Jadwal Shift
Lembur Karyawan (hanya perhitungan jam)
Adrena
Rp 15,000 / karyawan / bulan
Presensi dengan GPS dan Geolocation
+ type WFH, WFO, WFA
+ Mengajukan cuti & izin.
Client Visit
+ face recognition
+ check in client visit otomatis menjadi absen.
Jadwal Shift
+ Regu kerja
+ Otomatisasi pola shift kerja
+ Menyusun jadwal shift dengan upload excel
Lembur Karyawan
+ Nilai lembur hasil perbandingan antara actual dan perintah lembur
+ Modul BPJS, PPh 21, Payroll, pesangon dan pajak pesangon
Perbandingan Adrena dengan aplikasi HIRS lainnya
Adrena
Rp 15,000 / karyawan / bulan
Rp 15.000/karyawan/bulan.
Tidak ada minimum kontrak.
Free 3 bulan pertama.
Tidak ada minimum jumlah karyawan.
Parameter setting banyak dan terbuka modifikasi untuk meningkatkan proses otomatisasi bagi klien
Proses gaji cepat, akurat dan tampilannya seperti slip, lengkap dengan detail absensi, pajak dan BPJS
Sistem stabil, server dan user di Amazon
Dukungan user cepat dan dibedakan untuk karyawan dan HR
HRIS Lain
Rp 24,999 / karyawan / bulan
Harga 24.999/karyawan/bulan.
Gratis hingga 6 bulan dengan S&K berlaku. Minimum kontrak 1 tahun & dibayar di awal.
Minimum jumlah karyawan = 100
Tidak fleksibel untuk modifikasi setting, sehingga proses gaji nya ada perhitungan manual
Proses gaji lama dan tampilan hasil proses tidak detail, HR kesulitan melakukan pengecekan
Sistem sering down, sehingga mengganggu proses absensi
Dukungan untuk user lambat dan tidak tepat
Integrasi dengan mesin absensi
Aplikasi Adrena juga terintegrasi secara seamless dengan mesin absensi ZKTeco Touchless Mini AC
Data Karyawan baru dan berhenti otomatis sinkron ke mesin absen.
HR tinggal register wajah atau telapak tangan, cara absen higenis tanpa sentuh.
Data absensi ditarik otomatis ke aplikasi Adrena, HR tidak perlu repot download dan upload.
Dengan implementation step yang sudah terbukti dan berhasil go live untuk perusahaan-perusahaan di bawah ini
Perusahaan jasa asuransi umum sebagai bagian CT CORPORA
Perusahaan asuransi umum yang memberikan pelayanan asuransi kebakaran, kendaraan bermotor, pengangkutan barang dan jenis-jenis asuransi lainnya
Toko perlengkapan untuk kebutuhan rumah tangga, catering, hotel & resto yang berlokasi di Yogyakarta.
PT. Unggul Pawenang Sentosa (UPS) sebagai perusahaan jasa elektrikal dan mekanikal
Wallex merupakan solusi pembayaran yang memungkinkan bisnis untuk melakukan pembayaran lintas-negara dalam berbagai mata uang
PT. Rizki Aria Kirana perusahaan outsourcing terdepan penyedia jasa Security Services dan Cleaning Services
PT. Jasa Berdikari Logistics (JBL) mengkhususkan diri dalam logistik dan industri transportasi
TukangSayur.id tidak hanya menyelesaikan masalah untuk berbelanja sayur, buah dan kebutuhan dapur
Kampus STIE ST. Pignatelli Surakarta merupakan Lembaga Pendidikan Tinggi Akuntansi Swasta Katholik Pertama dan tertua di Kota Surakarta
Produsen makanan beku dengan standar HACCP dan telah mendapatkan sertifikat Halal dari MUI
Aplikasi pemberdayaan perempuan pertama dengan fitur pelaporan kekerasan, konsultasi psikolog, dan kelas mentoring karir bersama coach profesional
Dapatkan free survey as is dan trial 1 bulan
Lengkapi form survey nya dan dapatkan gratis 1 bulan full feature Adrena HR.
Form Survey & Trial 3 bulan
Kamu bisa juga menghubungi kami secara langsung melalui contact center.
Download juga aplikasi mobile Adrena HR untuk pengalaman lebih baik.
© Allright Reserved. 2022 Adrena.