Apa Keistimewaan Adrena HR?
Adrena HR adalah adalah End-To-End HRIS
Adrena HR adalah HRIS yang memiliki cakupan fungsi/fitur yang lengkap dari fungsi rekrutmen/onboarding, personalia, absensi, cuti/izin, perubahan status kekaryawanan, payroll/penggajian + PPh, terminasi, hingg performance appraisal, plus fitur-fitur lainnya yang dapat menunjang beberapa misi spesifik di perusahaan Anda seperti absensi multi visit, task management, perjalanan dinas, dan lainnya.
Menghindari Anda dari investasi finansial yang besar
Adrena HR adalah layanan dan sistem informasi HRIS yang berjalan di atas platform cloud kelas dunia ternama dan menggunakan skema SaaS (Software as a Service) dalam bentuk subskripsi per user per bulan. Dengan kombinasi ini maka Anda terhindar dari keperluan untuk membeli server sendiri, terhindar dari keperluan untuk membeli piranti lunak, dan terhindar dari keperluan untuk mempekerjakan tenaga ahli IT terkait untuk pemeliharaan sistem.
Customer Service yang responsif dan solutif
Tim kami senantiasa menjawab segala pertanyaan dan hambatan dalam menggunakan sistem Adrena HR serta senantiasa memeberikan solusi untuk semua hal yang ditanyakan.
HRIS dengan best value for money
Adrena HR sebagai HRIS yang sudah terbukti di lapangan dan dipercaya berbagai jenis industri, dikembangkan dan berjalan di kombinasi sejumlah teknologi open source dan proprietary yang tepat menawarkan diri sebagai HRIS yang terbaik dari aspek value for money.
Adrena HR menerapkan As Is Analysis
Tim kami selalu menjalankan As Is analysis bersama calon klien untuk memetakan business process HR di tempat Anda dengan fitur dan layanan Adrena HR. Hasil analisa ini menjadi batu landasan aksi berikutnya, apakah ada proses yang perlu diubah, apakah fungsi dan fitur di Adrena HR sudah mencakup semua kebutuhan Anda, apakah ada keperluan parameter setting spesifik untuk mengakomodasi proses bisnis di perusahaan Anda.
Adrena HR memahami lika-liku praktek HR di Indonesia
Adrena HR dibangun dengan kesadaran bahwa praktek HR di Indonesia memiliki lika-liku dan keunikan yang disebabkan baik itu dari faktor regulasi pemerintah yang seringkali berubah, faktor kebijakan perusahaan, dan seberapa banyak keinginan perusahaan dalam mengadopsi peraturan pemerintah. Adrena HR juga memahami bagaimana peran HR di dalam operasional HR sehingga bbeerapa fitur-fitur kami dikembangkan untuk kebutuhan mereka.
Integrasi dengan legacy system Anda
Adrena HR memungkinkan untuk terkoneksi dengan legacy system yang sudah berjalan di perusahaan Anda dengan mekanisme pertukaran data melalui API. Adrena HR versi aplikasi web juga siap untuk diintegrasikan dengan metode RPA.
Kami membuka diri terhadap solusi spesifik perusahaan Anda
Adrena HR tidak menutup diri dalam merancang dan memberikan solusi spesifik yang dibutuhkan oleh klien kami.
Adrena HR x AI
Kami tidak memungkiri kehadiran generative AI dapat membantu pengguna kami. Adrena HR berinisiatif dalam mengadopsi generative AI menjadi bagian integral dari fitur kami seperti membaca isi CV dari kandidat dan menginputnya ke dalam database secara otomatis, membaca foto invoice/bon saat reimbursement, upload peraturan perusahaan agar user bisa menanyakan lewat chat, dan lainnya.